Czy Scrum Master powinien brać udział w rekrutacji nowych deweloperów?

rekrutacja

Firma się rozwija, rekrutacje w toku. Pierwszy etap to phone interview. Rekruterka dzwoni do wybranych po selekcji CV kandydatów aby sprawdzić czy aplikacja jest nadal aktualna, zbadać ich poziom komunikatywność i wyjaśnić na czym polega praca na wybranym stanowisku. Taki przykładowy analityk systemów / projektant / architekt aplikacji to dla jednych to samo a dla innych zupełnie inne stanowisko i zupełnie inny zakres obowiązków. Wszystko się zgadza? W porządku, zapraszamy na spotkanie rekrutacyjne.

U nas w firmie nie chcemy stresować kandydatów ani zabierać im ich cennego czasu. Wiele osób szuka nowej pracy, podczas gdy nadal są zatrudnieni w innej firmie. Rozmowy muszą więc odbywać się rano lub popołudniu. Udało się zgrać kandydata (on jest tu najważniejszy), panią z HR’u (sprawdzi motywację i kompetencje miękkie) oraz przyszłego przełożonego (sprawdzi merytorykę). Tak przepytany kandydat ma szansę otrzymać ofertę pracy i dołączyć do zespołu scrumowego. A tam po raz pierwszy spotka swojego Scrum Mastera. Czy to dobra kolejność?

(więcej…)

Happy or not? Jak sprawdzić szczęście zespołu developerskiego.

happy

Zaangażowani, uśmiechnięci, kreatywni i innowacyjni. Takich ludzi chcesz mieć w zespole. Z takimi chcesz pracować. Może nawet udaje Ci się takich znaleźć na rynku i zrekrutować. Ale co potem? Kto dba o motywację ludzi w zespole scrumowym? Scrum Master, Product Owner a może Menadżer? A może każdy myśli, że zrobi to ktoś inny?

Dobrych specjalistów do IT znaleźć jest ciężko. Poszukiwania ogarniętego programisty, który oprócz mistrzowskiego pisania kodu potrafi jeszcze współpracować w zespole i rozmawiać z ludźmi, trwają kilka miesięcy. Skoro tak musimy się napracować nad zdobyciem nowego pracownika, czy łatwo nam pogodzić się z jego odejściem?  (więcej…)

Popyt na Scruma

wdi

W ostatnim tygodniu miałyśmy okazję prowadzić prelekcję na temat Scruma na konferencji informatycznej w Warszawie. Ludzie chcą słuchać, wiedzieć i znać scruma. Interesują się tym. Zwinne podejście jest coraz bardziej popularne, sexi i hot. Jednak czy łatwo można się przestawić na taki styl pracy?

Zainteresowanie prelekcją było ogromne. Po wystąpieniu 45 minut rozmawiałyśmy z uczestnikami. Dalsze konwersacje odbywały się jeszcze na korytarzach. Poniżej top 5 gorących dyskusji.

(więcej…)

Ukończone czy Nieukończone ?

Wiem, temat poruszany był już nie raz, ale widocznie coś jest na rzeczy skoro ciągle aktualny.

Jak często Dev Team powinien się odwoływać do swojej Definicji Ukończenia? Czy wgląd do niej powinien następować dopiero na Review ? Z mojej perspektywy poddawanie „kontroli” pracy jaka jest wykonywana w Sprincie powinno odbywać się tak często jak to możliwe. Dev Team może „konfrontować” wykonaną pracę vs. Definition of Done np. podczas Daily – wg. mnie jest to idealny moment, z dwóch powodów: w tej ceremonii uczestniczy cały zespół deweloperski, a także następuje update postępu prac w Sprincie. Jeżeli już na tym etapie wynikną pewne wątpliwości względem ukończenia zadań, należy …

(więcej…)

Efektywność Scrum Mastera

Na początku tego tygodnia miałam okazję uczestniczyć w jednym ze spotkań społeczności Agile. Tematem przewodnim meetingu było zagadnienie efektywności Scrum Mastera/Agile Coacha.Głównym problemem wokół którego koncentrowali się uczestnicy to kwestia w jaki sposób mierzyć ową efektywność, czy istnieją jakieś uniwersalne wskaźniki, których można użyć.

(więcej…)

Zły humor Scrum Mastera

burza

Po udanym weekendzie przychodzi poniedziałek (po nieudanym w sumie też). Jedziesz do pracy, słuchasz swojej ulubionej płyty, czytasz książkę, słońce świeci, ptaki śpiewają, wczoraj otworzyli drugą linię metra. Zapowiada się piękny dzień! Aż tu nagle…

(więcej…)

Scrum Master vs. Product Owner – kto jest ważniejszy?

PO_SM

PO ma wizję na idealny produkt – SM ma wizję idealnego zespołu.
PO walczy o zyski dla firmy – SM podnosi jakość.
PO chce wyrobić się w deadlinie – SM przyjmie zadania tylko jeśli spełniają DoD.

Czy te dwie role mogą iść w parze? A może to PO i SM to ogień i woda, pies i kot, piwo i wódka, czyli coś, czego łączyć po prostu nie należy?

(więcej…)

1 2